崗位職責:
1.根據公司發展經營目標,分解部門的銷售指標,制定銷售計劃,完成銷售任務;
2.擅長團隊建設和員工培養,能有效跨部門協同資源,確保目標的達成。
任職要求:
1、大專或以上學歷,
2.3-5年以上房地產銷售管理經驗(
3.具備實際項目操作經驗,能獨立溝通客戶需求、對接客戶關系、制定銷售解決方案;
4.溝通能力良好,思路清晰,行動果斷,具備吃苦耐勞的精神,抗壓能力強;
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